Suryadi Utami, Larasti and Malik, Malik (2020) IMPLEMENTASI PERATURAN WALIKOTA METRO NO.6 TAHUN 2018 TENTANG PENYELENGGARAAN SISTEM ELEKTRONIK DALAM PELAYANAN PERIZINAN PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA METRO. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini menganalisis tentang Implementasi Peraturan Walikota Metro Nomor 6 Tahun 2018 Tentang Penyelenggaraan Sistem Elektronik Dalam Pelayanan Perizinan Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Metro. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memberikan gambaran tentang efektivitas implementasi Peraturan Walikota Metro nomor 6 Tahun 2018, serta untuk memberikan jawaban dari rumusan masalah yang ada. Dalam menganalisis implementasi Peraturan Walikota Metro nomor 6 Tahun 2018, peneliti menggunakan teori kebijakan publik Model Edward III yang dijadikan sebagai alat untuk mengukur efektivitas program. Kebijakan publik Model Edward III terdiri dari 4 (empat) variabel penting yaitu : Komunikasi, Sumberdaya, Disposisi, dan Struktur Birokrasi. Dengan menggunakan keempat variabel maka dapat diketahui bagaimana efektivitas implementasi peraturan tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian kualitatif, dengan sebuah pendekatan deskriptif kualitatif/studi kasus. Studi kasus merupakan penelitian mengenai manusia (dapat suatu kelompok, organisasi, maupun individu) serta peristiwa/fenomena yang terjadi di lingkungan masyarakat. Pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh dari wawancara dengan beberapa informan yang terlibat dalam implementasi peraturan tersebut, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian adalah implementasi Peraturan Walikota Metro nomor 6 tahun 2018 belum berjalan efektif pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Metro dikarenakan masih ada masyarakat yang melakukan pelayanan perizinan secara manual dengan membawa dokumen persyaratan ke kantor tersebut hal itu disebabkan karena respon dari petugas masih kurang. Hal ini ditunjukkan dengan kurangnya sosialisasi kepada masyarakat, kurangnya kuantitas dan kualitas sumber daya manusia, dan belum tercukupinya sarana dan prasarana penunjang implementasi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | M. Rafid Prayudha |
| Date Deposited: | 07 Sep 2023 05:21 |
| Last Modified: | 07 Sep 2023 05:21 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/1150 |
Actions (login required)
 |
View Item |
