Nisa, Indah Khoirun and Dimyati, Azima (2019) ANALISIS SISTEM OUTSOURCING DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT.Bank BTN Cabang Bandar Lampung). Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini menganalisis sistem outsourcing dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Bank BTN Cabang Bandar Lampung. Inti daripada rumusan masalah dalam penelitian ini tentang mengapa sistem outsourcing dalam meningkatkan kinerja karyawan belum dapat terlaksana sesuai dengan apa yang diharapkan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui sudah sesuai atau tidak penerapan outsourcing pada PT BANK BTN Cabang Bandar Lampung, serta untuk memberikan jawaban dari rumusan masalah yang ada. Dalam menganalisis sistem outsourcing dalam meningkatkan kinerja karyawan penulis menggunakan teori Husni 2003:171-178 tentang outsourcing dalam bidang ketenagakerjaan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan sebuah pendekatan deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh dari wawancara dengan beberapa informan penelitian, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini dimulai sejak oktober 2016 s.d Febuari 2017. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa karyawan outsourcing di PT Bank BTN sudah melakukan kinerjanya dengan cukup baik.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | M. Rafid Prayudha |
| Date Deposited: | 18 Sep 2023 03:27 |
| Last Modified: | 18 Sep 2023 03:27 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/1169 |
Actions (login required)
 |
View Item |
