Fadhilah, Ratih and Oktaviannur, Muhammad (2023) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG. Masters thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis apakah Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung baik secara parsial maupun secara simultan dan mengidentifikasi variabel bebas mana yang berpengaruh paling dominan terhadap variabel terikatnya.Adapun metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif serta analisa data secara kuanitatif.Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak77 responden dan merupakan keseluruhanpegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung.Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan observasi dan memberikan kuesioner pada responden.Dalam membuktikan dan menganalisis hal tersebut, maka digunakan uji validitas dan reliabilitas, uji regresi linier berganda sertauji t (parsial) dan uji F (simultan).Secara umum hasil peneltian ini, antara lain : Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung, Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung serta Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) dan Motivasi Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Magister Ilmu Administrasi |
| Depositing User: | M. Rafid Prayudha |
| Date Deposited: | 23 Oct 2023 05:58 |
| Last Modified: | 23 Oct 2023 05:58 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/1263 |
Actions (login required)
 |
View Item |
