PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM WAY RILAU KOTA BANDAR LAMPUNG

Melanie, Dini and Rinova, Dora (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM WAY RILAU KOTA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.

Full text not available from this repository.

Abstract

Salah satu faktor yang dapat menjadi pengaruh kinerja pegawai yaitu lingkungan kerja. Lingkungan kerja yang kondusif mampu meningkatkan motivasi dan semangat pegawai, sehingga berdampak positif pada kinerja perusahaan secara keseluruhan. Selain itu, motivasi kerja pula yaitu faktor penting yang mampu mempengaruhi kinerja pegawai. Karyawan yang termotivasi secara baik akan cenderung lebih produktif dan berkinerja tinggi. Oleh karena itu, penelitian memiliki tujuan guna mengidentifikasi pengaruh lingkungan juga motivasi kerja bagi kinerja pegawai pada PDAM Way Rilau Kota Bandar Lampung. Penelitian ini mengharapkan mampu memberikan informasi yang bermanfaat bagi manajemen perusahaan guna mengembangkan kinerja pegawai dan kesuksesan perusahaan. Metode penelitian yang dipakai yaitu kuantitatif juga menjadikan kuesioner menjadi instrumen mengumpulkan data. Hasil daripenelitian ini adalah Dengan melihat nilai signifikansi 0,036 dan thitung > ttabel yaitu 2,139 > 1,997, mampu diambil kesimpulan bahwa motivasi kerja dalam parsial memberikan pengaruh signifikan. Selain itu, hasil analisis juga menunjukkan bahwa lingkungan juga motivasi kerja menggunakan parsial memberikan pengaruh signifikan bagi kinerja pegawai pada PDAM Way Rilau Kota Bandar Lampung dengan nilai signifikansi senilai 0,001 juga thitung lebih besar dari ttabel adalah 3,471 > 1,997. Secara simultan, dari hasil analisis didapatkan bahwa lingkungan juga motivasi kerja dengan bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan bagi kinerja pegawai dengan Fhitung yang lebih besar dari Ftabel yaitu 25,964 > 3,32 juga nilai signifikansi senilai 0,001.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Bisnis
Depositing User: M. Rafid Prayudha
Date Deposited: 26 Jul 2023 03:56
Last Modified: 26 Jul 2023 03:56
URI: http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/421

Actions (login required)

View Item View Item