Wijayanti, Juli and Thamrin, Taqwan (2022) PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) TERHADAP PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI STUDIO MUSIK BIAN. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
Penilaian kinerja adalah proses dimana organisasi mengevaluasi pelaksanaan kerja individu. Cara kerja AHP adalah dengan memilih alternatif terbaik. Penilaian kinerja dilakukan untuk mendapatkan informasi mengenai kinerja karyawan berdasarkan kehadiran, disiplin dan tanggung jawab, dimana informasi tersebut dipergunakan untuk memberikan reward kepada karyawan berupa promosi jabatan. Penilaian kinerja karyawan selama ini masih dilakukan secara subjektif, dengan berdasarkan penilaian dari pipinan/manager dilakukan secara manual. Penulis membuat penelitian kinerja karyawan di Studio Musik Bian agar penilaian kinerja secara objektif.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Prodi Sistem Informasi |
| Depositing User: | Aloysius Herbantolo Nurendro Kushariantoko |
| Date Deposited: | 03 Aug 2023 07:02 |
| Last Modified: | 03 Aug 2023 07:02 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/650 |
Actions (login required)
 |
View Item |
