Radiatmo, Radiatmo and Handayani, Agustuti (2022) ANALISIS DISIPLIN PEGAWAI DALAM PELAKSANAAN TUGAS PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
Disiplin merupakan bentuk patuh atau rasa taat terhadap peraturan atau tunduk terhadap pengawasan dan pengendalian, yang juga berarti suatu sifat atau kemampuan yang dimiliki seseorang untuk taat dan bisa mengendalikan diri agar tetap mematuhi aturan yang telah dibuat atau disepakati. Perilaku disiplin sangat dibutuhkan karena dapat membantu suatu kegiatan agar dapat berjalan dengan lancar sesuai yang diharapkan. Penegakan disiplin diperlukan oleh Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung dalam rangka optimalisasi pelaksanaan tugasnya selaku penegak perda dan/atau perkada, penyelenggara ketertiban umum dan ketentraman masyarakat serta pelindungan masyarakat. Kurangnya disiplin pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung menyebabkan kinerja tidak dapat dilakukan secara maksimal karena perilaku disiplin memiliki hubungan erat dengan output yang dihasilkan oleh pegawai agar tujuan yang telah ditetapkan oleh suatu organisasi, dalam hal ini Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung, dapat tercapai. Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui bagaimana disiplin pegawai dalam pelaksanaan tugas Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung dan untuk mengetahui apa saja yang menjadi faktor penghambat dan faktor pendukung dalam penegakan disiplin pada anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung. Adapun tekhnik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Wawancara dalam penelitian ini berjumlah 10 (sepuluh) orang. Metode penelitian menggunakan metode kualitatif. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisis data secara kualitatif, di mana peneliti terjun langsung ke lapangan untuk memperoleh data dari awal hingga akhir penelitian. Secara umum hasil peneltian ini ádalah sebagai berikut: 1) Penegakan disiplin pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung dilakukan berdasarkan disiplin preventif dan disiplin korektif; 2) Hal-hal yang menjadi faktor pendukung dalam pelaksanaan disiplin pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung adalah sifat semi militer, adanya sistem komando, konsistensi pegawai yang sudah memiliki disiplin baik, mobilitas dan intensitas kerja yang sesuai, serta sikap solid dan loyal pegawai pada pimpinan. Sedangkan yang menjadi faktor penghambatnya adalah kesadaran yang rendah pada beberapa pegawai, kesulitan untuk membangun jiwa disiplin pada pegawai yang rendah kinerjanya, kurangnya dukungan fasilitas bagi pegawai, serta terkadang pimpinan kurang tegas dalam memberikan sanksi bagi pegawai yang tidak disiplin.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | M. Rafid Prayudha |
| Date Deposited: | 05 Aug 2023 09:48 |
| Last Modified: | 05 Aug 2023 09:48 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/846 |
Actions (login required)
 |
View Item |
