IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA (SATPOL-PP) PROVINSI LAMPUNG

Periyadi, Periyadi and Malik, Malik (2021) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA (SATPOL-PP) PROVINSI LAMPUNG. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.

Full text not available from this repository.

Abstract

Permasalahan dalam studi ini adalah; (1) Bagaimana cara mengimplementasikan kebijakan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Aparatur Sipil Negara pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung. (2) Aspek-aspek apa saja yang menghambat implementasi Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Aparatur Sipil Negara pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung. Desain penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode analisis deskriptif. Penggunaan metode ini adalah untuk menggambarkan tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung, untuk mengkaji secara kualitatif, bagaimana semua data diperoleh secara langsung dari informan di lapangan dengan menggunakan wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Aparatur Sipil Negara pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung telah dilaksanakan namun belum optimal. Pegawai yang mempunyai disiplin yang baik terbukti menunjukkan kinerja yang lebih baik dibandingkan dengan pegawai yang tidak memiliki disiplin yang baik. Terlihat masih adanya Pegawai Negeri Sipil yang sering terlambat masuk kantor dan ada juga yang pulang sebelum jam kerja tanpa alasan yang jelas dan juga diperkuat dengan laporan kinerja pegawai. Aspek yang menghambat pelaksanaan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Aparatur Sipil Negara pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung yaitu tingkat pengetahuan pegawai tentang tata tertib. Tidak semua pegawai memiliki disiplin yang baik, yang ditunjukkan dengan pengetahuan tentang sistem aturan dan kepatuhan terhadap system aturan organisasi. Kelemahan utama disiplin pegawai adalah kurangnya pengetahuan tentang prosedur yang mengakibatkan berkurangnya hasil kerja, berkurangnya waktu kerja dan kualitas kerja yang relatif rendah sehingga kedisiplinan pegawai dalam melaksanakan tugasnya sering terabaikan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Publik
Depositing User:	M. Rafid Prayudha
Date Deposited:	09 Aug 2023 12:47
Last Modified:	09 Aug 2023 12:47
URI:	http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/972

Actions (login required)

View Item