ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR APARATUR SIPIL NEGARA YANG MENDUDUKI JABATAN FUNGSIONAL SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG

Nurizanto, Ferwari and Dunan, Hendri (2021) ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR APARATUR SIPIL NEGARA YANG MENDUDUKI JABATAN FUNGSIONAL SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini berfokus pada Pengembangan Karir Aparatur Sipil Negara yang Menduduki Jabatan Fungsional pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung. Keberhasilan suatu organisasi dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi ditentukan dari kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang berada didalamnya. SDM akan bekerja secara optimal jika organisasi dapat mendukung kemajuan karir dengan melihat kompetensi SDM sebagai salah satu tolak ukur tingkat kinerja pegawai. Hal ini mengandung pengertian bahwa apabila tingkat kualitas dari SDM itu tinggi atau baik maka tingkat kinerja pegawai di organisasi tersebut lebih mudah meningkat, begitu pula sebaliknya apabila tingkat kualitas dari SDM itu rendah atau kurang maka tingkat kinerja pegawai organisasi tersebut akan sulit untuk meningkat. Pengembangan karir bertitik tolak dari asumsi dasar bahwa seseorang yang mulai bekerja setelah penempatan dalam suatu organisasi akan terus bekerja untuk organisasi tersebut selama masa aktifnya hingga ia memasuki usia pensiun. Berarti ia ingin meniti karir dalam organisasi itu. Berangkat dari asumsi demikian, merupakan hal yang logis dan wajar apabila dalam kehidupan kekaryaannya seseorang menanyakan berbagai pertanyaan yang menyangkut karier dan prospek pengembangannya di masa depan. Melalui penelitian ini diketahui bahwa Pengembangan Karir Aparatur Sipil Negara yang Menduduki Jabatan Fungsional pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung sangatlah penting. Oleh karena itu, bagi setiap organisasi yang ingin sukses dalam pencapaian tujuan agar visi dan misi organisasi dapat tercapai, diharapkan untuk lebih meningkatkan perhatiannya terhadap aspek SDM yang dimiliki.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: M. Rafid Prayudha
Date Deposited: 10 Aug 2023 03:03
Last Modified: 10 Aug 2023 03:03
URI: http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/993

Actions (login required)

View Item View Item