Samirat, Samirat and Hernawan, Wawan (2021) PENGAWASAN INTERNAL PATROLI KERJA PADA POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
Dengan judul Pengawasan Internal Patroli Kerja Pada Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung. Permasalahan dalam penelitian ini adalah: (1) Bagaimana pengawasan intern pada Satuan Polisi Pamong Praja (SatPol-PP) di Provinsi Lampung. (2) Bagaimana pembinaan Disiplin anggota pada Satuan Polisi Pamong Praja di (SatPol-PP) Provinsi Lampung. Metode penelitian yang digunakan kualitatif dengan metode analisis deskriptif, Penggunaan metode ini adalah untuk mendeskripsikan dan mengkaji secara kualitatif, Pengawasan Internal Anggota Satuan Polisi Pamong Praja (SatPol-PP) Provinsi Lampung, mengkaji secara kualitatif, bagaimana Seluruh data diperoleh langsung dari informan dilapangan dengan menggunakan wawancara dan Studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan internal pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung, secara umum telah menunjukkan adanya kepatuhan terhadap Peraturan Daerah Provinsi Lampung Nomor 24 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Lampung dan Peraturan Provinsi Lampung Nomor 31 Tahun 2016 Tentang Susunan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah Provinsi Lampung. Dalam pelaksanaan pengawasan langsung oleh pimpinan yaitu dengan turun langsung melihat kegiatan yang sedang dilaksanakan oleh pegawai, kemudian pengawasan tidak langsung yang dilakukan pimpinan yaitu dengan memonitoring pegawai melalui laporan bulanan dan absen harian terhadap kegiatan rutin pegawai yang dilaksasanakan, setiap harinya. Dalam pelaksanaan pengawasan internal pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung, maka aspek-aspek yang menghambat yaitu: (1) Karena pimpinan mempunyai tugas yang relatif banyak sehingga pengawasan internal Satpol-PP Provinsi Lampung, sering tidak dapat dilaksanakan oleh pimpinan, sehingga sering di wakilkan oleh pegawai yang dianggap dapat melaksanakan tugas tersebut. (2) Relatif kurangnya sarana dan prasarana yang belum memadai, dan minimnya biaya operasional, sehingga dapat mengurangi tingkat disiplin anggota Satuan Polisi Pamong Praja (SatPol-P) Provinsi Lampung. Walaupun saat ini pegawai pada umumnya telah melaksanakan tugas pokok dan fungsinya. (3) Anggota Satuan Polisi Pamong Praja (SatPol-PP) Provinsi Lampung, terlihat disiplin ketika ada pimpinan yang mengawasi kegiatannya, tetapi ketika pimpinan tidak ada ditempat, maka pada umumnya kurang memperhatikan kedisiplinan dalam melaksanakan tugas.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | M. Rafid Prayudha |
| Date Deposited: | 11 Aug 2023 04:24 |
| Last Modified: | 11 Aug 2023 04:24 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/1044 |
Actions (login required)
 |
View Item |
