Widana, Kadek Widi Sai and Oktaviannur, M (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SINAR LAUT BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
Masalah kinerja karyawan merupakan masalah utama dan dominan bagi segala bentuk organisasi, karena sumber daya manusia mempengaruhi kinerja dalam suatu perusahaan ataupun organisasi, berhasil atau tidaknya organisasi tersebut tergantung dari kinerja dalam sebuah organisasi tersebut. Hal ini dapat dipengaruhi oleh budaya organisasi dan motivasi kerja yang ada di perusahaan, dan pada akhirnya dapat mempengaruhi kinerja karyawan. CV. Sinar Laut sebagai produsen minyak goreng haruslah memiliki budaya organisasi yang baik serta harus memiliki tingkat motivasi kerja yang baik pada karyawan agar kinerja yang dihasilkan optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Sinar Laut Bandar Lampung. Populasi penelitian berjumlah 148 orang dan sampel penelitian berjumlah 108 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan analisis data berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji f, dan uji t (parsial) dengan bantuan SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penelitian ini mendukung hipotesis yang diajukan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Sinar Laut Bandar Lampung. CV. Sinar Laut sebaiknya mampu menciptakan komunikasi yang baik, saling menghargai, dan mengadakan pelatihan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | M. Rafid Prayudha |
| Date Deposited: | 29 Aug 2023 08:37 |
| Last Modified: | 29 Aug 2023 08:37 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/1124 |
Actions (login required)
 |
View Item |
