Mardian, Revino and Oktaviannur, Muhammad (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG PROVINSI LAMPUNG. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
Salah satu hal yang menentukan keberhasilan instansi adalah kinerja dan produktivitas pegawai. Setiap organisasi atau instansi dalam melaksanakan program yang diarahkan selalu berdaya guna untuk mencapai tujuan instansi.Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Lampung. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif, sampel adalah pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Lampung yang berjumlah 40 orang pegawai. Analisis data yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda Hasil penelitian diperoleh ada terdapat pengaruh budaya organisasi dan komunikasi secara simultan terhadap Kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Lampung. Diharapkan pada pihak Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Lampung untuk mempertahankan dan meningkatkan budaya organisasi pada pegawai sehingga kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Lampung dapat meningkat.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | M. Rafid Prayudha |
| Date Deposited: | 16 Oct 2023 04:34 |
| Last Modified: | 16 Oct 2023 04:34 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/1232 |
Actions (login required)
 |
View Item |
