Pengaruh iPengawasan, iMotivasi iDan iRemunerasi iTerhadap iKinerja iPegawai i Dinas iPemberdayaan iMasyarakat iDesa idan i iTransmigrasi i(PMD)

Putri, Dwi Gustiara Nursyah and Oktaviannur, Muhammad (2023) Pengaruh iPengawasan, iMotivasi iDan iRemunerasi iTerhadap iKinerja iPegawai i Dinas iPemberdayaan iMasyarakat iDesa idan i iTransmigrasi i(PMD). Masters thesis, Universitas Bandar Lampung.

Full text not available from this repository.

Abstract

Manajemen iinstansi ipemerintah iharus idapat imemperhatikan isetiap ikebutuhan idan ikeinginan ipegawai ibaik iindividu imaupun ikelompok. iMasalah irendahnya ikinerja ipegawai imerupakan imasalah iyang iperlu idiperhatikan ioleh ipimpinan, ikarena ikinerja ipegawai imempengaruhi iefektivitas idari iinstansi ipemerintah itersebut.. iTujuan idari ipenelitian iadalah iUntuk imengetahui iPengaruh iPengawasan, iMotivasi idan iRemunerasi isecara ibersama-sama iTerhadap iKinerja iPegawai iDinas iPemberdayaan iMasyarakat iDesa idan i iTransmigrasi i(PMD) iProvinsi iLampung. Jenis ipenelitian iyang idigunakan idalam ipenelitian iini iadalah i ipenelitian ikuantitatif idengan idesain isurvey. iPopulasi idalam ihal iini ipenelitian iadalah iAparatur iSipil iNegara iDinas iPemberdayaan iMasyarakat iDesa idan i iTransmigrasi i(PMD) iProvinsi iLampung ipada ibidang iekonomi iDesa isebanyak i36 iPegawai i idengan imenggunakan iteknik isensus. iAnalisis idata imenggunakan ikorelasi idan iregresi ilinier iberganda. Hasil ianalsisis idiperoleh ipengembangan ikarir iberpengaruh ipositif idan isignifikan iterhadap iefektivitas iPengawasan iberpengaruh ipositif iterhadap ikinerja ipegawai iDinas iPemberdayaan iMasyarakat iDesa idan i iTransmigrasi i(PMD) iProvinsi iLampung. iMotivasi iberpengaruh ipositif iterhadap ikinerja ipegawai ipada iDinas iPemberdayaan iMasyarakat iDesa idan i iTransmigrasi i(PMD) iProvinsi iLampung. iRemunerasi iberpengaruh isecara ipositif iterhadap ikinerja ipegawai ipada iDinas iPemberdayaan iMasyarakat iDesa idan i iTransmigrasi i(PMD) iProvinsi iLampung. iPengawasan, iMotivasi idan iremunerasi iberpengaruh isecara ipositif iterhadap ikinerja ipegawai iDinas iPemberdayaan iMasyarakat iDesa idan i iTransmigrasi i(PMD) iProvinsi iLampung. iSecara iumum imotivasi imerupakan ifaktor iyang ipaling idominan, ikarena isecara istatistik idiperoleh isignifikasi iterkecil idan inilai ikoefesien iregresi iyang iterbesar, iberdasarkan ideskripsi idata ibahwa iPimpinan imemberikan iarahan idan imotivasi ibahwa itugas iyang idiemban iadalah itanggung ijawab ipimpinan

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Magister Ilmu Administrasi
Depositing User:	M. Rafid Prayudha
Date Deposited:	23 Oct 2023 03:20
Last Modified:	23 Oct 2023 03:20
URI:	http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/1257

Actions (login required)

View Item