Setiowati, Wiwik and Oktaviannur, Muhammad (2023) ANALISIS KOMPETENSI KEJURUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG BANDARJAYA. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk, 1. mengetahui proses rekrutmen yang dilakukan BRI Cabang Bandarjaya, 2. Mengetahui profil karyawan Bank BRI dari segi kompetensi kejuruan dan kinerja. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan fokus terhadap objek penelitian yang berhubungan dengan proses rekrutmen karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di Bank BRI Cabang Bandarjaya, dengan memilih 7 orang informan yang menjadi perekrut maupun karyawan yang pernah direkrut. Informasi yang diperoleh dari hasil observasi dan wawancara dengan informan tersebut akan digunakan untuk mengumpulan data untuk penelitian ini. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa rekrutmen yang dilakukan Bank BRI Cabang Bandarjaya sudah sesuai dengan rekrutmen pada Bank lainnya. Walaupun menerima karyawan yang mempunyai kompetensi pendidikan yang tidak relevan, itu tidak menjadi masalah dan tidak mempengaruhi kinerja karyawan. Hal itu disebabkan oleh pelatihan dan pengembangan yang diterapkan Bank BRI Cabang Bandarjaya.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | M. Rafid Prayudha |
| Date Deposited: | 26 Jul 2023 04:19 |
| Last Modified: | 26 Jul 2023 04:19 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/427 |
Actions (login required)
 |
View Item |
