Faisol, Muhammad Ali and Handayani, Agustuti (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSTALASI PEMELIHARAAN SARANA (IPS) DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. HI. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Instalasi Pemeliharaan Sarana (IPS) di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Hi. Abdul Moeloek Provinsi Lampung.Desain Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Teknik sampling yang dipakai adalah sensus sampling atau sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden. Pengumpulan data yang dilakukan dengan menyebarkan kuisioner atau angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskesdastisitas, uji regresi linier sederhana, uji t hipotesis, uji koefisisen determinasi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Instalasi Pemeliharaan Sarana (IPS) di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Hi. Abdul Moeloek. (nilai probabilitas (sig.) (0,000) <Level of Significant (0,05)). Hal ini dapat diartikan, jika lingkungan kerja meningkat, maka kinerja pegawai Instalasi Pemeliharaan Sarana (IPS) di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Hi. Abdul Moeloek juga meningkat. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Instalasi Pemeliharaan Sarana (IPS) di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Hi. Abdul Moeloek Provinsi Lampung.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Depositing User: | M. Rafid Prayudha |
| Date Deposited: | 03 Aug 2023 12:44 |
| Last Modified: | 03 Aug 2023 12:44 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/692 |
Actions (login required)
 |
View Item |
