Ispianto, Yudar and Purnomo, Agus (2022) ANALISIS MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) XAVERIUS BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
Hasil observasi yang telah dilakukan di SMA Xaverius Bandar Lampung terlihat bahwa motivasi kerja pegawai masih rendah, hal ini dapat dilihat dari sebagian pegawai yang tidak melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya dan sering terjadinya keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan yang menjadi kewajiban sebagai seorang pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja pegawai pada Sekolah Menengah Atas (SMA) Xaverius Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, Teknik pengumpulan data dalam penelitian adalah dengan wawancara, obeservasi dan dokumentasi. Analisis data kualitatif dapat didefinisikan dengan penelitian dengan analisis data yang lebih mengandalkan aspek semantik dan kata-kata yang berasal dari sumber informasi utama (key informan). Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: Peran motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Sekolah Menengah Atas (SMA) Xaverius Bandar Lampung yaitu dengan adanya motivasi langsung dan tidak langsung maka pihak sekolah telah meminimalisir kesalahan-kesalahan yang terjadi selama proses pekerjaan guna meningkatkan kinerja karyawan lebih baik. Dari enam indikator untuk mendukung motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan Sekolah Menengah Atas (SMA) Xaverius Bandar Lampung sudah berjalan dengan baik. Sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi langsung yang diberikan menekankan pada dorongan secara langsung seperti pujian yang diberikan, penghargaan yang diberikan sesuai dengan kinerjanya. Sedangkan motivasi tidak langsung sendiri lebih menekankan peralatan yang layak dipakai dan kenyaman kerja pun harus selalu diperhatikan dan guna untuk meningkatkan kinerja karyawan harus selalu memperhatikan kualitas, kuantitas, kerja sama, disiplin kerja dan tanggung jawab dalam bekerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | M. Rafid Prayudha |
| Date Deposited: | 04 Aug 2023 08:23 |
| Last Modified: | 04 Aug 2023 08:23 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/726 |
Actions (login required)
 |
View Item |
