PENGARUH PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN RAJABASA KOTA BANDAR LAMPUNG

Zulfikar, Zulfikar and Dunan, Hendri (2022) PENGARUH PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN RAJABASA KOTA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: seberapa baik pengaruh tambahan penghasilan pegawai (TPP), seberapa baik kinerja pegawai, dan seberapa besar pengaruh TPP terhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan di Kantor Kecamatan Rajabasa. Penelitian ini dilakukan 2 bulan yaitu mei sampai juli 2022. Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan sampling jenuh. Hasil pengujian instrument validitas menunjukkan rhitung>rtabel artinya valid dan reliabilitas berada pada di atas 0,6 artinya reliable. Adapun hasil penelitian menunjukkan analisis regresi linier sederhana yaitu pada di atas 0,5 artinya reliable yaitu Y= a + bX = Y = 15.263 + 0.603 X hasil uji t menunjukkan variabel TPP berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel bebas secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai dimana nilai Pvalue 0,000<0,05. Koefisien determinasi (R2) menunjukkan besarnya kontribusi 0.371 dari TPP, sedangkan sisanya sebesar 37,1% berupa kontribusi faktor-faktor lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: M. Rafid Prayudha
Date Deposited: 04 Aug 2023 09:44
Last Modified: 04 Aug 2023 09:44
URI: http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/745

Actions (login required)

View Item View Item