IMPLEMENTASI KEBIJAKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 8 TAHUN 2016 TENTANG PENYANDANG DISABILITAS DALAM PEMENUHAN HAK ATAS PEKERJAAN (STUDI PADA DINAS TENAGA KERJA PROVINSI LAMPUNG LAMPUNG)

FATMAWATI, FATMAWATI and Malik, Malik (2022) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 8 TAHUN 2016 TENTANG PENYANDANG DISABILITAS DALAM PEMENUHAN HAK ATAS PEKERJAAN (STUDI PADA DINAS TENAGA KERJA PROVINSI LAMPUNG LAMPUNG). Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.

Full text not available from this repository.

Abstract

Pekerjaan menjadi hak dan kebutuhan semua manusia, termasuk bagi penyandang disabiltas, telah diatur dalam undang-undang nomor 8 tahun 2016 tentang penyandang disabilitas dalam pasal 53 Ayat 1 dan 2, yang mewajibkan bahwa bagi Pemerintah Daerah, BUMN dan BUMD diwajibkan untuk mempekerjakan sebanyak 2% dari jumlah pegawai yang ada, sementara untuk Swasta diwajibkan 1% mempekerjakan peagawai dari jumlah seluruh pegawai yang ada. semesntar pada kondisi sekarang ini, masih banyak penyandang disabiltas yang tidak memiliki pekerjaan yang layak/sesuai dan bahkan tidak memiliki ruang atau kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmana implementasi kebijakan undang-undang nomor 8 tahun 2016 tentang penyandang disabilitas dalam pemenuhan hak atas pekerjaan di Dinas Tenaga Kerja Provinsi Lampung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan model pendekatan studi kasus. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan cara studi kepustakaan, studi lapangan (observasi, wawancara dan dokumentasi). dalam penelitian ini menggunakan teknik keabsahan data yaitu tahap triangulasi data guna mendapatkan gambaran yang menyeluruh tentang suatu fenomena yang diteliti. hasil penelitian menunjukan menunjukan bahwa implementasi undang- undang nomor 8 tahun 2016 yakni pasal 53 ayat 1 dan 2 belum sepenuhnya efektif. hal ini disebabkan beberapa faktor diantaranya, kurangnya sarana dan prasarana, lemahnya aturan yang mengikat, lemahnya pengawasan dan rendah tingkat kepatuhan organisasi pelaksana.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: M. Rafid Prayudha
Date Deposited: 04 Aug 2023 12:56
Last Modified: 04 Aug 2023 12:56
URI: http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/785

Actions (login required)

View Item View Item