Maryana, Maryana and Soewito, Soewito (2022) ANALISIS PELAKSANAAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI PADA KANTOR KECAMATAN PANJANG KOTA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Universitas Bandar Lampung.
Full text not available from this repository.Abstract
MARYANA, NPM 18113354, Dengan judul PELAKSANAAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI PADA KANTOR KECAMATAN PANJANG KOTA BANDAR LAMPUNG Permasalahan dalam penelitian ini adalah: (1) Bagaimana Pelaksanaan Tugas Pokok Dan Fungsi (Tupoksi) Pada Kantor Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung, (2) Aspek-Aspek apa yang menghambat Pelaksanaan Tugas Pokok Dan Fungsi (Tupoksi) Pada Kantor Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan metode analisis deskriptif, Penggunaan metode ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi Peraturan Daerah Kota Bandar Lampung Nomor 05 Tahun 2008 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Kecamatan Kota Bandar Lampung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) pada Kantor Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung sudah berjalan dengan baik, pihak Camat Kantor Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung sudah menerapkan peraturan yang ada dengan memberikan tugas kepada pegawai sesuai latar belakang dan kemampuannya, walaupun dalam pelaksanaannya belum optimal, hal tersebut karena kamampuan sumber daya manusia, yang relatif kurang. Sedangkan Aspek-aspek Penghambat yaitu, Aspek-aspek Penghambat yaitu, (1) Terkait kemampuan kerja Masih ada pegawai yang belum mengetahui persis tugas pokok dan fungsinya, terkadang pegawai merasa tugas pokok yang dilaksanakan tidak sesuai dengan bagiannya. Hal ini terjadi karena Sumber Daya Manusia yang ada kebanyakan masih lulusan SLTA dan belum pernah mengikuti pelatihan-pelatihan teknis penunjang yang berhubungan dengan tugas pokok yang diembannya. (2) Aspek inisiatif kerja menghambat pelaksanaan tugas. Hal ini terjadi karena pegawai selalu hanya menunggu perintah, dan kurang memiliki inisiatif sendiri dalam melaksanakan tugas, sehingga tugas-tugas organisasi belum maksimal dilaksanakan. Kondisi tersebut yang menjadi kendala bagi pegawai Kecamatan Panjang dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya, (3) Aspek sarana dan prasarana menghambat pelaksanaan tugas. Hal ini terjadi karena sarana dan prasarana di kantor Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung kurang menunjang pelaksanaan tugas seperti: keberadaan komputer yang masih kurang memadai, kurang nyamannya ruang tunggu, dan juga ditemukan kurang memadainya sarana dan prasarana disebabkan oleh tidak proporsionalnya antara jumlah pegawai dengan luas ruangan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Prodi Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | M. Rafid Prayudha |
| Date Deposited: | 05 Aug 2023 05:28 |
| Last Modified: | 05 Aug 2023 05:28 |
| URI: | http://repository.ubl.ac.id/id/eprint/805 |
Actions (login required)
 |
View Item |
